癒しの時間 独自の心理テスト
この心理テストは
応募をされる際に”必ず”要るものではありません。
あくまで任意ですので
お時間のお忙しい方や、興味の無い場合は
行わなくても応募はいただけます。
愚痴聞き・話し相手の傾聴スタッフ
自分自身がこのお仕事に向いているか
または癒しの時間の求めている方向性に
合っているかどうかを心理テストにより
判断が出来ます。
もちろんこれだけで合否を行うわけではありませんが、重要な第一印象での判断となります。
是非、下記の１５問の心理テストに
チャレンジしてみてください。
下記の問題を読み流してください。
本ページの下に回答送信のフォームがあります。
【第1問】
あなたが一番大切にしていることは？
- A. 人の役に立つこと
- B. じっくり学びながら信頼関係を築くこと
- C. 自分の成果を重視すること
- D. 個人の評価が大切
【第2問】
仕事に取り組む際に大切にしていることは？
- A. チームで協力すること
- B. まずは信頼を築くこと
- C. 自分が少しでも成長すること
- D. すぐに結果を求めること
【第3問】
あなたはどのような場面で喜びを感じますか？
- A. 人が笑顔になったとき
- B. 競争に勝ったとき
- C. 相手が感謝してくれたとき
- D. 自分のペースでできたとき
【第4問】
あなたが職場で大切にしていることは？
- A. 人と信頼関係を築くこと
- B. 互いに支え合うこと
- C. 仕事の効率と成果を重視すること
- D. 自分の立場や評価を守ること
【第5問】
人から感謝されたとき、あなたはどう感じますか？
- A. 嬉しくてもっと頑張りたくなる
- B. 相手が喜んでくれることが自分の喜び
- C. 自分も見返りを期待する
- D. 当然のことだと思う
【第6問】
仕事に対するあなたの姿勢は？
- A. 丁寧に学びながら成長したい
- B. 早く結果を出して認められたい
- C. 自分のペースで無理なく続けたい
- D. 自分の実力を示したい
【第7問】
職場での役割について、あなたはどう思いますか？
- A. 互いに支え合うことが大切
- B. 仲間と成長することが嬉しい
- C. 自分が中心になりたい
- D. リーダーシップを発揮したい
【第8問】
以下のうち、あなたに最も近い考え方は？
- A. 相手の気持ちを大切にしたい
- B. 競争に勝ちたい
- C. 話しやすい雰囲気を作りたい
- D. 自分の成長が最優先
【第9問】
どのような働き方が理想ですか？
- A. 少しの収入で構わないので自分のペースで働きたい
- B. やるならトップを目指したい
- C. 自分ができる範囲で最善を尽くしたい
- D. 結果が全てだと思う
【第10問】
人から相談されたとき、どう対応しますか？
- A. じっくり話を聞いて寄り添う
- B. できる範囲で支えたい
- C. すぐに解決策を考える
- D. 話をまとめて効率よく終わらせたい
【第11問】
あなたはどんなタイプですか？
- A. 穏やかで包容力がある
- B. 自分を主張せず相手に寄り添える
- C. 自分の意見を強く主張する
- D. 競争で成果を出したい
【第12問】
チームで働くとき、あなたはどんな人ですか？
- A. 周りの意見を大切にする
- B. 自分より相手を優先する
- C. 自分が中心であるべきだと思う
- D. 個人の成果を重視する
【第13問】
あなたが一番大切にしていることは？
- A. 人の役に立つこと
- B. 人を癒すこと
- C. 自分の成長や成果
- D. 職場での評価
【第14問】
仕事に取り組む際に大切にしていることは？
- A. しっかり学んでから実践する
- B. 相手と信頼を築くことが大切
- C. 自分のペースを大切にしたい
- D. 早く成果を出したい
【第15問】
あなたはどのような職場が好きですか？
- A. みんなで支え合う環境
- B. 少しでも自分の成長を感じられる環境
- C. 自分の力を試せる競争のある環境
- D. 個人プレーが求められる職場
回答欄にはA～Dを入力する
面接の際に心理テストの結果を
お伝えいたします。
あくまで心理テストは任意ですので
応募に対して強制ではありません。